婚假必须入职满一年

时间:2024-08-04 09:43:07
婚假必须入职满一年

婚假必须入职满一年

婚假必须入职满一年,婚假可以说是我国每一位劳动者都依法享受的带薪的假期,在不同的地方对于婚假也是有不同的要求的,下面一起来看看婚假必须入职满一年具体情况。

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一、什么是婚假

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的政策性待遇,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护。

二、请婚假需要满一年吗?

在一个单位上班是否满一年不是可否享有婚假的法定条件。上班不足一年的员工,如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续,是可以正常享有婚假的。在法律或行政法规中,还没有上班不足一年不能享受婚假的规定。但是,有的用人单位在签订劳动合同时,有的会就这类问题进行特别约定,如果有了约定则应按合同约定来办理,如果没有约定可以正常申请享受婚假。

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

三、相关法律法规

[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定,该《通知》仍然适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。

“原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)

相关提示:(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,其中“二、关于事假期间的`工资待遇”下有如下文字:

“3、为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。”

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一、请婚假怎么请

书面请假

如果公司要求当事人必须以书面的形式请假,当事人在请假之前一定要向相关部门询问需要哪些请假资料、是否有规定格式、是否给提供专门的请假条等,咨询清楚后,直接按照公司规定写请假条就可以。

一般情况下,请假是需要提前一周递交书面申请的,如果公司没有书面申请的固定格式,就按照第一步写抬头请假书,第二步写称呼,第三步写请假理由,态度诚恳,不需要太多内容,并写明请假的起止时间,最后写申请人的名称即可。

和书面申请书一同递交上去的还有结婚证的复印件,如果公司还有其他材料的要求,再准备其他的材料即可。

电子版申请

现在大多数企业都使用软件来请假,比起传统的书面请假,电子版本的请假条就更好写一些。

在请婚假前要和相关人员口头说明一下请假事宜,经过同意后,在手机或电脑上提交请假申请,请假类型选择婚假,请假时间也要注明,如需要上传电子版材料,例如结婚证,直接上传提交即可。

二、休婚假注意事项

1、婚假必须一次性休完,不能分时段休。

2、婚假按照自然日计算,包含双休日和法定节假日。

3、婚假属于带薪假期,不需要扣工资。

4、双方当事人必须符合结婚条件,才有资格享受婚假。

5、是否可享受婚假,是根据当事人领证与否决定的,而不是举办婚礼决定。

6、如果双方当事人不在同一地方工作,可视路程远近,给予另外的假期。

7、再婚者依法享受婚假。

8、婚假是有一定的有效期的,一般来说,新人需要在领证后的半年或一年内休完婚假。具体规定根据公司的规章制度而定。

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一、国企婚假几天

国企单位的婚假天数为3天。和国家法定婚假天数一样,但是具体的婚假天数还要看国企所在地方的相关政策,是否有延长婚假的规定。

二、国企婚假相关规定

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。

国家对婚假有关的规定:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

三、全国各地的婚假天数

1、严格执行国家婚假标准的省份、直辖市

3天婚假:浙江、湖南、宁夏、山东、广西、安徽、广东、天津、湖北、江西、四川

2、尚未取消的晚婚假的省份、直辖市

西藏:婚假3天+晚婚假7天=10天

3、已取消晚婚假但是仍然超过3天的省份

上海:婚假10天

福建:婚假15天

山西:婚假30天

重庆:婚假15天

黑龙江:15天(法定)+增加的10天(参加婚检奖励)=25天

河南:婚假3天+延长婚假18天=21天

贵州:婚假3天+延长婚假10天=13天

河北:婚假3天+延长婚假15天=18天

吉林:婚假15天

江苏:婚假3天+延长婚假10天=13天

辽宁:婚假3天+增加的婚假7天=10天

青海:婚假15天

陕西:婚假3天+参加婚检增加的10天=13天

新疆:婚假3天+增加的婚假20天=23天

云南:婚假3天+增加的婚假15天=18天

海南:婚假3天+增加的婚假10天=13天

内蒙古:法定婚假3天+延长婚假15天=18天

北京:婚假3天+增加婚假7天=10天

甘肃:婚假30天

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