领导对女下属有好感,怎么做
领导对女下属有好感,怎么做,虽然说现在男女平等,但是在职场上面有些女生往往会收到领导的骚扰,这时候他们就会感觉到十分的烦恼。下面分享领导对女下属有好感,怎么做。
领导对女下属有好感,怎么做1
1、明确的提出拒绝
如果你的领导是一个比较明白事理,而且做人比较正直的话,那么或许是一开始你有给他一种错觉,使对方觉得你喜欢他,因此对方会跟你产生暧昧的关系。但是当你阐明了自己并不喜欢他,而且不想继续这种关系的时候,他应该会明白你的心意,这样就能有效的解决在职场上面的暧昧。
如果他依然执迷不悟的话,在工作上面处处为难你,这时候小编比较建议大家直接辞职,这样的话才能让他知道自己真的不想要跟他在一起。
2、尽量回避与领导单独工作
有时候领导想要与你搞暧昧的时候,就会单独的提出一些想要跟你一起工作的理由,这样的话,你们两个就有很多的独处时间,他就可以为所欲为。但其实这样的行为是相当不好的。
如果你不喜欢他,也不想要跟他搞暧昧的话,这时候可以在他提出单独跟你一起工作的时候表示拒绝,而且还需要在很多人面前这样的话才能让他感觉到压力,不会逼迫你做你不喜欢的事情,这是比较好的,拒绝与领导搞暧昧的一个方法。
3、向对方暗示自己有男朋友
有些女孩子因为长得漂亮或者是气质上吸引别人,所以常常会让对方感觉到心动,那么这时候如果领导提出要跟你搞暧昧的话,你可以暗示对方自己已经有男朋友了,并且让你的另一半经常到公司里面宣示主权,这样的话就会让你的领导知难而退,如果他还是执迷不悟的话,你可以直接让你的男朋友跟他聊,这样的话效果应该会更好。
4、与他的老婆或者是女朋友搞好关系
那么如果你的领导是一个已婚或者是已经有女朋友的人,依然想要跟你搞暧昧的话,这时候你可以去认识一下他的另一半,并且与他的老婆或者是女朋友搞好关系,通过各种明示或者是暗示的方法,让他的另一半知道他可能在外面乱g男女关系,这样的话能够让他有一定的震慑作用。
5、跟你身边的男同事说起这件事,让他们保护你
作为女孩子,在职场当中受到骚扰是比较普遍的事情,那么如果你的领导是那种想要跟你搞暧昧的话,你可以跟你比较熟悉的男同事说一下这件事情,这样的话当领导做出一些比较过分的行为的时候,他们就可以通过一些小动作来帮助你度过难关。
相信看了这么多,大家应该知道在职场上面往往会出现一些领导想要跟下属搞暧昧的,但是巧妙的拒绝才能让我们在工作的当中更加的顺利。
领导对女下属有好感,怎么做2
一、个别领导为啥能与”好多“女同志玩暧昧,是因为权利太大,缺少约束!
职场上有些男领导年纪一大把了,就是色心很重!年轻时反而没那么色,年纪大了做到高层领导了,反而要找女同志搞暧昧,真是可耻!
我个人觉得,这种现象在职场上还是有一定比例存在,并不是极少数个例,可能一些事情在新闻上是曝了光,但更多的事情当事人都没有去举报。
存在这种现象的主要原因,我认为就是领导的权利太大了!
权力大,就意味着可以决定很多事情,比如女下属的调动、升职、加薪、业务拓展等等。
而且这些领导权利那么大,还缺少约束,尤其是在民营企业里头,本身就没啥像纪委一样的组织,谁会花这样的时间专门去监督、调查呢?
更多只能依靠女职工或者单位”正义人士“的'举报了。
更夸张的是,有部分女同志实际上自己也愿意和男领导暧昧,起码能换取到自己想要的资源,谋求上位。
所以,这就是职场的扎心真相吧,更可能是一种不良风气。
二、利用领导的权利和女同志玩暧昧,最终害人害己!
我曾经工作过的一家单位,有个已婚男领导就是和他的女秘书(单身)玩暧昧,平时在单位属于偷偷摸摸,以为没人知道,实际上流言早就传开了,听说男领导后面还给女秘书买了个房子同居起来。
这事终于被男领导的老婆知道了,就闹到单位来理论,于是全单位的人都知道了,男领导受到了公司的处分,被降成了普通员工,而那个女秘书则自己主动离职了!
再后来,男领导是净身出户离了婚,女秘书也抛弃了他......简直人财两空!
别人都在背后看他笑话,说他是”自作孽不可活“。实际上,”色“字当头一把刀,做到领导不懂得洁身自好,违背道德,败坏企业风气,那一定是害人害己!
最可怜的还是男领导的家属,老婆是被自己最信任的老公背叛了婚姻,孩子则要被他的同学嘲笑自己有这样一个可耻的父亲!
所以,任何人做到领导岗位以后,无论男女,切忌不要在男女关系上擦枪走火,因为你这个位置高权力大,受到许多诱惑,你必须有清醒的认识和足够的定力!
三、洁身自好的女同志当然要抗衡这种现象,并且全社会都应该理直气壮地反对!
在我们中华民族悠久的历史中,无论古代的封建王朝还是现代民主社会,乱g男女关系的领导都为人所不齿!
而历史的长河中也涌现出一大批不屈不饶的女性,甚至宁死都不愿意屈从!
我认为身在职场,说”宁死“倒有些夸张了,但坚决抵制是一定要的,我们工作可以辞,但三观不能不正啊!否则人在世上,和行尸走肉又有何区别呢?
我在各大互联网平台上也看到一些女性讲述自己遇到领导的职场x骚扰事件,她们绝大多数人都是严词拒绝,能举报的举报,不想事情闹大的也就自己辞职算了。
承认,靠女性自己的抗争还是不够的,我觉得全社会都应该关注这一情况:
第一,新闻媒体要多一些这方面的报道,尤其是负面人物遭到了什么样的下场,以儆效尤;
第二,国家法律上也应该加大对这种职场x骚扰事件的处罚力度,提高违规违法的成本!
第三,作为企业来说,更应该对领导人员的不道德行为”零容忍“,降职还算轻的,按我说,起码要给予开除了。
第四,有关女职工的保护组织,包括工会应该多监督和帮助维权,让女同志有更多帮助的力量。
第五,就是教育方面,其实这些领导者为啥会这么做,也还是从小的教育还不够。这包括家庭教育、学校教育等因素。
尤其是如今一些未成年人性犯罪都越来越多,就别说是成年人了!这方面我们国家的教育力量还是需要不断投入和加强!
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领导对你有好感的表
1、有意照顾你
男上司喜欢你,自然喜欢照顾你了。比如:分配工作任务时,多分配他和你一起的工作,或者多分配轻松的工作给你,这样增加了接触的机会。
其实,这是大部分男性追求女性的表现。除此之外,平时也不会刁难你,更不会骂你,就算你工作失误也会以最大勇气接纳你的错误。
2、利用工作之外时间与你相处
已婚男士大多比较理想和成熟,他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反,他不喜欢利用工作时间和你搅在一起,因为工作对他来说是第一位的。所以,你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。
3、总是夸赞你
男上司喜欢你的话,他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候,大多数普通男士没有那种委婉,而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔,更加照顾到你的感受。
4、眼神暧昧
都说女人的目光流转时,男人都能感觉到其中的暧昧味道,男人对女人心存爱慕的时候,投射过去的目光又何曾不是如此呢? 在你晃神之间,你总觉得有人看着你。
你抬头望向对方的方向,四目相对之间,你就会发现对方也正在看着你,其实女人对于男人的眼神一定会有感觉的。
5、关心你的私生活
做为上司,偶尔过问一下女下属的私生活也很正常,既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是,当一个男上司过分的关心女下属的私生活了,那就十有八九是对你有意思了。
6、他会在工作之外的时间找你聊天
虽然下属的工作情绪,决定了工作质量,对于下属的关心是应该的。但是他不仅仅会对你工作问题进行了解,他还会和你聊聊你的私生活,聊聊你的日常,兴趣爱好什么的。这些就可能说明他就对你有好感了。