入职时常见的这些陷阱

时间:2024-02-19 17:02:13
入职时常见的这些陷阱

入职时常见的这些陷阱

入职时常见的这些陷阱,在职场中,能入职一个心仪的公司是很高兴的,所以很多人在入职之前没有了解过一些职场陷阱,下面小编为大家分享入职时常见的这些陷阱,一起来看下吧。

  入职时常见的这些陷阱1

一、入职体检之陷阱

基本上每个公司在入职时都需要安排体检,按照相关法律规定,体检的费用应该由公司垫付,但实际情况都是要求员工自己出钱去体检。抽血化验、测血压一套下来,几百钱就没有了。

1、放着正规的公立医院人民医院不去,却要求员工去指定的私立医院去体检。为什么呢?一个人体检一两百哪,你们办理入职时哪里是员工啊,明明就是数着人头一张张的票子。

公司和私立医院合作好,只要体检一个员工,就给公司抽成。这是什么样一个套路?员工还没入职给公司创造价值,公司就已经开始赚钱了。

2、体检完,有些人会出现转氨酶偏高等不影响工作、不影响他人的小问题,这时公司就以体检不合格为由拒绝录用。

让求职者白白花了钱,还没办法去正常上班。其实最常见的转氨酶ALT偏高,很多是因为经常熬夜、或者喜欢喝酒造成的。

二、入职签劳动合同之陷阱

在合同里挖坑,其实比不签合同更狠。因为不签合同,公司要承当的责任是逃不了的,但在签了合同时挖坑,这是更深的套路。

1、岗位写的模棱两可

而且写明“公司有权对员工进行调岗”。以后看你不爽了,把你调到一个难受的岗位,让你自己受不了就辞职走人。

2、工作地点写的不清不楚

以后你得罪了领导,直接把你从温州工厂调到柳市工厂,让你自己直接选择辞职。

3、工资怎么低怎么写

不管你工资有多高,一律写最低工资标准。比如在温州,就算你是主管,也照样写2200元,然后有另外隐藏的薪资单。以后你要和公司谈薪资、谈加班费有问题,公司就会慢慢和你扯。

三、入职培训之陷阱

有人会说,入职培训是让我们多学点东西,能有什么坑?

上入职培训一定要员工在培训签到表上签字,同时签到表上会写上公司的各种制度,代表你知道公司各项不合理的制度,并且已经签字认可。

实际上入职培训时,只讲一些员工需要遵守的一些规章制度,一些对于员工不利的条款,只字不提。

借着培训约定培训违约金,并让你稀里糊涂签字。结果你上班2个月想辞职时,这是公司和你说,你工作没满3个月,需要扣除1000元的培训违约金。

四、社保公积金之陷阱

入职了,要求员工签署“自愿放弃购买社保承诺书”,明明是公司不愿意给员工购买,却要求员工签字承诺自愿放弃购买社保,这不是摆明了坑定员工了嘛!

五、办理银行卡、社保卡、发放工衣、厂牌、餐卡之陷阱

正规公司办理这些如果需要费用,都是在第一个月工资当中扣除。但有些公司就直接在入职前先把钱收上去,比如吃饭的餐卡,二话不说,一人先冲300元。

等你做个半个月,发现公司很差要辞职时,这些钱以各种理由不退给你。

六、签订劳动合同之外的隐藏协议之陷阱

这个协议里面都是不合理的条款,比如周六加班可以调休、提前离职属于急辞工要扣除50%的工资、平时加班属于自愿义务加班、年底之前请假一天扣两天工资、迟到一次扣50元、离职时餐卡里余额没用完不退还等各种黑条款,你签完字后公司就收回去了,也不会给你留一份。

七、签订岗位说明书之陷阱

入职时要求你对岗位工作内容进行确认签字,你会发现岗位职责不清不楚,最关键还有一条“上级临时安排的其他事情”,这就代表这以后上级要让你去做其他岗位的事情,你都没有理由拒绝!

八、签订隐藏的薪资单之陷阱

这里面是你的实际工资结构,签好字了也不给你一份。本来说好的工资4000块钱,结果底薪2200元,绩效奖金1000元,加班费800元。

这样你不服从上级领导安排,直接通过绩效考核在绩效奖金里扣除200块;你加班了,公司直接说已经有800元加班费了。让你哑巴吃黄连,有苦说不出。

很多公司一天到晚在研究相关法律法规,就想着如何能打擦边球,以侵害员工本该享有的权益为目的。

  入职时常见的这些陷阱2

职场有黑洞入职需小心

1、找准定位,避免遭遇来时路

对于大多数初入职场的人来说,对自己将来的规划往往非常美好、要么做金领,要么当老板。但是,对于如何实现这样的理想,却几乎没有可行的计划而变成空想。 人生的定位固然重要,而理性的规划更加重要。所谓理性规划,就是设计将来要符合自身的特点且经过自我的努力能够实现。

很多初入职场的人都容易遭遇同一个误区,那就是不断调整人生的规划。如果是基于现实的充分考虑,那还无可厚非,可往往是受到些许触动后就立刻转变,然后再变,最终迷失自我而不知所措,随波逐流。这是非常不应该的。要知道每次调整都是一次自我否定,原来积累的加数统统被缩减甚至归零,职业生涯也随之进入了一个不断循环的黑洞,周而复始,找不到出口。 所谓无志者常立志,有志者立长志,准确定位之后就是长期不懈的努力了,哪里经得起朝三暮四的折腾?

2、糙活精做,别被小枝桠绊住了脚

必须承认的是,现实中是不存在完美的。但没有最好,只有更好却是职场人孜孜不断的追求。

哪怕是打印一篇文稿,也会有字体字号、段落间隔、排版与否的分别。如果只是简单的以为在电脑上敲出来,发送打印指令那就大错特错了。草草打印出来,版式凌乱不说文中还频繁出现了错别字,试想,别人看到这样的文稿,会有什么感受?

对于上级来讲,简单的工作也希望我们做得精彩。也只有这样,我们才更容易被信任,被给予更多的机会。因此,避免粗心陷阱要记住两个“不能”、一不能粗心大意,二不能草草收场。

3、保持自信 别让臃肿为你贴上标签

当人们找准定位后,在职场精心耕作了一段时间,却发现进步很小甚至微乎其微,于是很多人开始郁郁寡欢,日渐消沉,斗志慢慢的在消失。原因在哪?也许该从一些容易被忽略的细节处去找答案。

快节奏的'生活让职场人的衣食住行都变得越来越“傻瓜式”,填鸭式的快餐放任了我们的体型,网络购物的兴起让我们变成了一只只宅在家的豚鼠,而这一切最终改变的不光是我们的外形,还有心态。胖胖的自己逐渐发现做起事来越来越不灵活,同事也开始有意无意侧目,而领导更是不分青红皂白给自己贴上了懒惰的标签。自信似乎开始远离了自己。

实际上对于职场中发福的胖胖们来说,外界的眼光往往是影响他们的最重要因素,俗话说胖不是一天吃出来的,肥更不是一朝一夕能减下去的。若想重整旗鼓,找回自信,减肥需要的是长此以往的坚持,以及健康的饮食习惯和合理的运动量。也许对于职场中的胖胖来说,发自内心的鼓励和无差别的对待才是他们心中真正需要的。

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